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“Grâce au CPF et à l’e-learning avec INEAD, j’ai pu continuer à évoluer professionnellement tout en travaillant à plein temps.”

Formation à distance : Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Quel est votre parcours de formation ?

J’ai obtenu mon BTS “Secrétariat de direction” en 1986. J’ai commencé ma carrière dans la Direction Financière d’un grand groupe de distribution, où j’ai travaillé pendant 8 ans. Après la délocalisation du siège social, j’ai été recrutée comme Assistante du directeur d’un centre de formation, où j’ai progressivement pris en charge des missions en Ressources Humaines. Depuis 2013, après une fusion, je suis Assistante Ressources Humaines à temps plein.

Tout au long de ma carrière, j’ai suivi de nombreuses formations courtes pour m’adapter à mon poste. En 2019, grâce à mon CPF, j’ai suivi la formation en e-learning de Chargé de gestion des Ressources Humaines. Cela m’a permis de renforcer mes compétences et de sécuriser mon parcours professionnel.

Témoignage de Christine Cochard, photo portrait en couleurs.
Christine, apprenante chez INEAD, organisme de formation à distance, en 2019

Avez-vous effectué des stages en parallèle de votre formation en ligne ?

Non, car je suis en CDI à temps plein comme Assistante Ressources Humaines depuis 2013. Mon poste inclut déjà de nombreuses missions RH, telles que la formation, la gestion des congés et le suivi des dossiers salariés. Lors de mon précédent poste, je m’occupais également du recrutement et de la gestion des éléments de paie.

Le saviez-vous ?

Le CPF est accessible à tous les salariés dès leur entrée sur le marché du travail. Les heures de formation accumulées peuvent être utilisées pour financer divers types de formations, y compris des reconversions professionnelles.

À la suite de votre formation à distance avec INEAD, quels sont vos projets pour votre carrière professionnelle ?

Je continue dans mon poste actuel, mais je regrette de ne pas avoir suivi cette formation plus tôt. Grâce au CPF et à l’e-learning, j’ai pu continuer à évoluer tout en travaillant à plein temps. Mon objectif est de continuer à développer mes compétences et à progresser dans ma carrière.

Pour finir, suite à votre d’expérience de formation en e-learning, avez-vous un conseil à partager avec nos apprenants ?

Il est crucial de bien anticiper la charge de travail et le temps à consacrer à la formation en ligne. J’ai sous-estimé l’effort nécessaire au départ et j’ai eu du mal à me dégager du temps. Je recommande vivement de réserver des séances de coaching et de tutorat pour mieux organiser son travail et se sentir soutenu. Cela fait vraiment la différence pour réussir.

Je remercie particulièrement les tuteurs chez INEAD, et tout particulièrement Emilie, pour leur réactivité et leur exigence, car la fonction RH demande rigueur, curiosité et sens de l’adaptation.

Le saviez-vous ?

INEAD propose aux apprenants tout au long de leur parcours de formation à distance :

  • un accompagnement individualisé par votre tuteur référent tout au long de votre formation en ligne.
  • de sessions de coaching individualisées, adaptées à vos besoins et disponibles sur rendez-vous avec votre assistante pédagogique.

Remerciement

Nous remercions Christine pour ce retour d’expérience suite à sa formation à distance et lui souhaitons bonne continuation !

L’équipe INEAD

Portraits de conseillers en formation et relation entreprise.

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