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VAE Mastère Manager des Ressources Humaines
La VAE en bref Les objectifs de la VAE Manager des Ressources Humaines La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire reconnaître officiellement l’expérience professionnelle d’une personne en lui attribuant un diplôme ou une certification correspondant à ses compétences. Contrairement à la formation classique, qui vise à développer de nouvelles connaissances et compétences,…
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VAE Consultant en Recrutement des Agences d’Emploi
La VAE en bref Les objectifs de la VAE Consultant en recrutement des agences d’emploi La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire reconnaître officiellement l’expérience professionnelle d’une personne en lui attribuant un diplôme ou une certification correspondant à ses compétences. Contrairement à la formation classique, qui vise à développer de nouvelles connaissances…
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VAE Chargé des Ressources Humaines
La VAE en bref Les objectifs de la VAE Chargé des Ressources Humaines La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire reconnaître officiellement l’expérience professionnelle d’une personne en lui attribuant un diplôme ou une certification correspondant à ses compétences. Contrairement à la formation classique, qui vise à développer de nouvelles connaissances et compétences,…
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VAE Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines
La VAE en bref Les objectifs de la VAE Chargé de Gestion des Ressources Humaines La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire reconnaître officiellement l’expérience professionnelle d’une personne en lui attribuant un diplôme ou une certification correspondant à ses compétences. Contrairement à la formation classique, qui vise à développer de nouvelles connaissances…
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VAE Gestionnaire de Paie et Administration Sociale
La VAE en bref Les objectifs de la VAE Gestionnaire de Paie et Administration Sociale La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire reconnaître officiellement l’expérience professionnelle d’une personne en lui attribuant un diplôme ou une certification correspondant à ses compétences. Contrairement à la formation classique, qui vise à développer de nouvelles connaissances…
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Bachelor Professionnel Gestionnaire des Ressources Humaines
La formation en bref Objectifs de la formation Programme de la formationBachelor Professionnel Gestionnaire des Ressources Humaines Cette formation 100% en ligne, structurée autour d’Unités d’Enseignement (UE), vise à vous fournir les aptitudes nécessaires pour obtenir le certificat de Bachelor Professionnel Gestionnaire des Ressources Humaines. Ce poste crucial englobe diverses responsabilités liées à la gestion…
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Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines
La formation en bref Objectifs de la formation Programme de la formationMastère Professionnel Management des Ressources Humaines Cette formation, dispensée en ligne, s’articule autour d’Unités d’Enseignement (UE) conçues pour vous doter des aptitudes requises pour obtenir le certificat de Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines. Le programme couvre des domaines clés tels que le droit…
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Contrôleur de gestion H/F – RÉF. 136-AJ
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Mastère Européen Management des Ressources Humaines
La formation en bref Objectifs de la formation Programme de la formationMastère Européen Management des Ressources Humaines Cette formation, dispensée à distance, s’articule autour d’unités de compétences (U.C.) conçues pour vous doter des aptitudes requises pour obtenir le diplôme de Mastère Européen Management des Ressources Humaines. Le programme couvre des domaines clés tels que le…
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Mastère Manager des Ressources Humaines
La formation en bref Objectifs de la formation Programme de la formationMastère Manager des Ressources Humaines Cette formation entièrement en ligne est structurée autour de blocs de compétences dédiés, conçus pour vous doter des aptitudes requises pour obtenir la certification professionnelle de Manager des Ressources Humaines. Ce rôle clé implique la gestion des emplois et…
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Gestionnaire de Paie et Administration Sociale
La formation en bref Objectifs de la formation Programme de la formationGestionnaire de Paie et Administration Sociale Cette formation entièrement en ligne est structurée autour de blocs de compétences dédiés, conçus pour vous doter des aptitudes requises pour obtenir la certification professionnelle de Gestionnaire Paie et Administration Sociale. Ce rôle clé implique la gestion de…
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Assistant(e) Ressources Humaines
La formation en bref Objectifs de la formation Programme de la formationPrépa Métier Assistant Ressources Humaines Cette formation en e-learning est élaborée pour vous fournir les compétences afin d’être opérationnel sur le métier d’Assistant Ressources Humaines. Programme – 475 heures Les débouchés après la formationPrépa Métier Assistant Ressources Humaines À l’issue de votre formation en…
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Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines
La formation en bref Objectifs de la formation Programme de la formationBachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines Cette formation 100% en ligne, structurée autour d’Unités de Compétences (U.C.), vise à vous fournir les aptitudes nécessaires pour obtenir la Certification Professionnelle de Gestionnaire des Ressources Humaines. Ce poste crucial englobe diverses responsabilités liées à la gestion…
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Bloc test UC BC04 – Soutien au déploiement de la politique de responsabilité sociale et environnementale de l’organisation
La formation en bref Objectifs de la formation Programme Bachelor Chargé de gestion en ressources humaines Cette formation entièrement en ligne est structurée autour de blocs de compétences dédiés, conçus pour vous doter des aptitudes requises pour obtenir la certification professionnelle de Chargé de gestion en ressources humaines. Ce rôle clé implique une gestion quotidienne…
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Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines
La formation en bref Objectifs de la formation Programme de la formationBachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines Cette formation entièrement en ligne est structurée autour de blocs de compétences, pensés pour vous doter des aptitudes requises pour obtenir la certification professionnelle de Chargé de Gestion en Ressources Humaines. Ce rôle clé implique une gestion…
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Chargé de recrutement H/F – RÉF. 129-AJ
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Gestionnaire de paie H/F – RÉF. 126-TP
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Chargé de recrutement H/F – RÉF. 125-TP