Vous souhaitez recruter un Alternant !
- Dans le cadre du plan de développement des compétences, nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre plan annuel.
- Motiver ses salariés, favoriser la promotion sociale, sécuriser les parcours professionnels de ses collaborateurs sont autant de sujets sur lesquels INEAD accompagne les entreprises.
Notre savoir-faire peut se résumer comme suit :
- Prestations de conseils sur la formation.
- Déploiement des formations avec des modalités pédagogiques innovantes.
- Formations diplômantes et certifiantes.
- Formations sur-mesures.
Par la mise en oeuvre d’actions de formations diplômantes, certifiantes ou formation sur-mesure.
La formation est un puissant levier de motivation pour les salariés. C’est aussi un outil de fidélisation, dans un contexte où l’entreprise se doit de consolider et d’unir les compétences.
Up-Skilling
INEAD vous propose des projets de formations pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Les actions de formation proposées peuvent prendre plusieurs formes.
- En e-learning, dans un cadre souple et en distanciel. Ce types d’actions de formation laissent une large place à l’autonomie pour votre collaborateur.
- Dans le cadre d’actions de formation en situation de travail (AFEST), où la pratique professionnelle est au coeur du dispositif.
Re-Skilling
- INEAD vous aide à accompagner vos collaborateurs dans l’acquisition de nouvelles compétences pour changer de métier. La reconversion professionnelle est un éléments clé, les collaborateurs, comme les entreprises doivent pouvoir s’adapter.
- La capacité d’un salarié à acquérir de nouvelles compétences est donc fondamentale, car les besoins liés aux nouvelles technologies, les demandes des entreprises et les nouvelles formes d’organisation du travail nous dirigent vers cette agilité.
