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VAE Chargé des Ressources Humaines

La VAE en bref

L’accompagnement pour la VAE Chargé des Ressources Humaines vous permet d’obtenir une certification de niveau 6 (équivalent Bac +3) reconnue par l’État. Cette démarche valorise directement vos compétences professionnelles acquises dans la gestion du personnel, l’administration des paies, le recrutement et la mise en place de stratégies en Ressources Humaines.

Le Chargé des Ressources Humaines joue un rôle central en étant l’interface entre la direction et les employés. Il intervient aussi bien sur les aspects administratifs que sur les enjeux de développement des compétences, de diversité et de responsabilité sociale.

Portraits de conseillers en formation et relation entreprise.

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Appelez-nous au 01 75 434 434

Du lundi au vendredi de 9h à 18h

Prérequis

Expérience professionnelle dans le domaine visé


Durée

7 à 8 mois


Démarrage

2 sessions par an : mai et novembre.


Certification professionnelle

Certification professionnelle de niveau 6 reconnu par l’État, enregistrée au RNCP (équivalent Bac +3).


Les objectifs de la VAE Chargé des Ressources Humaines

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire reconnaître officiellement l’expérience professionnelle d’une personne en lui attribuant un diplôme ou une certification correspondant à ses compétences.

Contrairement à la formation classique, qui vise à développer de nouvelles connaissances et compétences, la VAE est destinée aux individus ayant déjà acquis un savoir-faire, mais n’ayant pas le diplôme approprié. Ainsi, la VAE valorise l’expérience, tandis que la formation s’adresse davantage à ceux qui souhaitent acquérir des nouvelles compétences.

  • Formation 100% à distance

  • Sans contrainte géographique

  • Un démarrage quand vous le souhaitez

Les débouchés après la VAE Chargé des Ressources Humaines

Obtenir la certification professionnelle Chargé des Ressources Humaines via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) vous permet d’accéder à des postes variés dans la gestion des ressources humaines. Cette reconnaissance de vos compétences renforce votre employabilité et ouvre des perspectives dans tous types de structures, qu’il s’agisse de grandes entreprises, de PME, ou d’organisations publiques et privées.

La certification professionnelle Chargé des Ressources Humaines obtenue grâce à la VAE à distance permet de viser les métiers suivants :

  • Chargé des Ressources Humaines / Assistant en Ressources Humaines 
  • Chargé de recrutement  
  • Chargé de gestion RH / Assistant de gestion en Ressources Humaines 
  • Chargé de gestion administrative du personnel / Assistant de gestion administrative du personnel 
  • Chargé de paie / Gestionnaire paie / Gestionnaire administration du personnel 
  • Chargé du développement RH 
  • Chargé de mission en Ressources Humaines 
  • Chargé de formation / Gestionnaire formation 
  • Chargé de gestion des carrières et formation  

Solutions de financement

D’autres solutions existent !

D’autres solutions de financement sont possibles : l’AGEFIPH, le Pass Formation des Régions, le projet de Transition Pro, etc.

ou je me renseigne directement au 01 75 434 434

Inclus avec votre accompagnement

  • 21h d’accompagnement renforcé pour vous aider à mettre en valeur vos expériences professionnelles.
  • Plateforme numérique disponible 24h/24 et 7j/7 pour suivre chaque étape de votre accompagnement VAE.
  • Accès à ScholarVox : bibliothèque en ligne pour compléter et enrichir votre parcours.
  • 5 réunions collectives de méthodologie pour approfondir votre réflexion et vous apporter les bases méthodologiques pour rédiger votre rapport (Livret 2).
  • 5 rendez-vous individuels pour vous aider à faire émerger vos compétences par l’analyse de vos expériences professionnelles.
  • Préparation au jury de certification.

Informations pratiques

  • À l’issue de votre accompagnement VAE, après entretien avec le jury VAE, vous aurez validé en totalité ou en partie la certification professionnelle suivante :

    “Chargé des Ressources Humaines” de niveau 6 reconnu par l’État.

    • En cas de validation totale :
      La validation de l’ensemble des blocs entraine la validation de la certification professionnelle.
    • En cas de validation partielle :
      – INEAD pourra éventuellement proposer les modules de formation complémentaires pour obtenir la certification professionnelle.
      – En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences. La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du Code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »

    La certification professionnelle “Chargé des Ressources Humaines” de niveau 6 est enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le numéro 34798, par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 23/07/2020, délivrée sous l’autorité du certificateur INSTITUT SUPERIEUR D’INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L’INFORMATION.

    Consultez ici la fiche RNCP sur le site de France Compétences

  • L’accompagnement VAE Chargé des Ressources Humaines s’adresse aux professionnels ayant une expérience dans la gestion des ressources humaines. Que vous soyez assistant RH, chargé de paie ou responsable du développement des Ressources Humaines, cette démarche vous permet de faire reconnaître officiellement vos compétences.

    Ce dispositif à distance est idéal pour ceux souhaitant valoriser leur parcours professionnel et obtenir une certification de niveau 6 (équivalent Bac +3), renforçant ainsi leur employabilité et ouvrant la voie à de nouvelles opportunités dans divers secteurs d’activité.

  • Pour être éligible à l’accompagnement VAE Chargé des Ressources Humaines, les candidats doivent justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle liée au domaine visé.

    Pour les candidats ne correspondant pas directement à ce critère, nous vous invitons à contacter nos conseillers en formation au 01 74 434 434. Ils sont à votre disposition pour examiner votre situation et déterminer votre admissibilité au programme.

  • Deux sessions par an : mai et novembre.

    Pour plus de détails sur les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.

  • Oral devant un jury de certification.


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