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L’univers des ressources humaines est riche ! Entre les nombreux métiers, les sujets d’actualités, les débats et les tendances, il est impossible de s’ennuyer. Et comme il est indispensable, qu’en tant que futur(e) professionnel(le) du secteur, vous puissiez être à jour sur l’actualité du domaine, on vous a sélectionné 5 sites RH parfaits pour entretenir votre culture sectorielle.
En tant que portail des ressources humaines, le site RH Info vous propose de nombreux articles ainsi que des études et des livres blancs sur des thématiques RH. Elles sont déclinées sous différentes formes de contenus qui vous permettront de rester facilement aux courant des dernières actus.On aime particulièrement la rubrique humour, qui présente l’actualité des ressources humaines autrement, avec des dessins caricaturaux mais souvent très drôles. Vous trouverez aussi une rubrique dédiée aux experts du domaine, qui s’expriment et débâtent des derniers sujets du moment : stratégie, communication RH, formation, management : tout y passe !
Sur Focus RH, vous trouverez un agenda des nombreux événements des ressources humaines qui ont lieu en France. C’est super, car tous ne sont pas payants et il vous suffira donc d’être un peu curieux pour vous tenir informé(e). Mais vous trouverez aussi des articles qui traitent des derniers sujets d’actualités, avec le sérieux et la rigueur nécessaire pour capter la cible du site : les décideurs RH.
Parlons RH figure parmi les références les plus connues. En effet, cette agence spécialisée dans les thématiques des ressources humaines tient un blog avec brio. On y retrouve un agréable mélange d’actualités RH et de marketing, ce qui permet de changer de prisme et d’angle de vue. Les deux mondes ne sont pas si éloignés, et Parlons RH nous le montre avec des articles très bien écrits.Côté sujet, on est sur du management, la marque employeur, le bien-être au travail mais aussi d’autres sujets plus tendances comme les chatbots ou le rôle des algorithmes dans les processus de recrutement.
Le Journal des RH s’adresse aux professionnels et propose un site beaucoup plus simple. On y retrouve seulement quatre rubriques : actualités, experts, études et formation.Sur la partie formation, vous trouverez des cas réels d’entreprises, présentés par celles-ci, et qui retracent des événements marquant qu’elles ont pu vivre. Par exemple, vous trouverez une interview de Qualink sur comment l’entreprise a formé ses collaborateurs, ou comment Roche a su engager les siens. Enfin, la data room est la rubrique à mettre parmi vos favoris, car, comme vous le savez sûrement, les data sont au cœur de nombreux débats en ce moment, et mieux vaut surveiller tout ce qui les lie au domaine des RH. Autant dire que c’est très instructif !
Sur My RH Line, le design ressemble surtout à un webzine, avec une ergonomie propre aux sites modernes : des rubriques visibles, elles-mêmes misent en avant avec les articles à la une visibles en scrollant, etc. La spécialité de My RH Line, c’est les tendances du moment !Et si vous voulez découvrir l’actualité des ressources humaines autrement, on y trouve une rubrique vidéo qui permet de diversifier les contenus. C’est bien fait, les vidéos sont courtes et suffisamment explicites. A titre d’exemples, sont traités des sujets comme : 3 clés pour motiver les salariés, outil RH de pilotage innovant, engagement des salariés, etc.Retrouvez notre infographie récapitulative
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