Bloc test UC BC04 – Soutien au déploiement de la politique de responsabilité sociale et environnementale de l’organisation

Informations pratiques

• Certification Professionnelle

  Vous obtiendrez à l’issue de votre formation, sous réserve de validation de vos compétences, la certification suivante :

  Certification Professionnelle “Chargé de gestion en ressources humaines” de niveau 6 reconnu par l’État :

  La Certification Professionnelle “Chargé de gestion en ressources humaines” de niveau 6 est enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le numéro 36668, par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 01/07/2022, délivrée sous l’autorité du certificateur SCIENCES-U LYON.

  Accessible à la V.A.E.

  Consultez ici la fiche RNCP sur le site de France Compétences

• Public visé

  Que vous soyez en poursuite d’études, en reconversion professionnelle ou que vous souhaitiez acquérir de nouvelles compétences, cette formation à distance de niveau 6 (Bac +3) s’adresse à des profils qui aspirent à occuper un poste administratif avec gestion quotidienne du personnel.

  Elle valorise également le sens de l’écoute et du relationnel, indispensables pour accompagner les collaborateurs de l’entreprise au quotidien ou pour dénicher les talents dans un cabinet de recrutement.

  Notre Bachelor Chargé de gestion en ressources humaines, entièrement en ligne et accessible via diverses options de financement, offre l’opportunité d’acquérir les compétences nécessaires pour débuter dans le métier des Ressources Humaines.

• Conditions d’admission

  Pour être éligible à la Certification Professionnelle de Chargé de Gestion en Ressources Humaines de niveau 6 (Bac +3), reconnu par l’État, enregistrée au RNCP et proposée par INEAD, les candidats doivent répondre à l’une des conditions suivantes :

  • Pour une intégration en Bachelor 3ᵉ année : être détenteur d’une certification professionnelle de niveau 5 (Bac +2) ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur (120 crédits ECTS) dans les domaines de la gestion, du commerce, de la communication ou des ressources humaines.

  Vos expériences professionnelles peuvent également être considérées dans l’évaluation de votre candidature.

  Pour les candidats ne correspondant pas directement à ces critères, nous vous invitons à contacter un de nos conseillers en formation au 01 74 434 434. Ils sont à votre disposition pour examiner votre situation et déterminer votre admissibilité à ce programme.

• Conditions d’inscription

  Les inscriptions sont ouvertes toute l’année, permettant des entrées et des sorties en continu.

  Pour plus de détails sur les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.

• Modalités d’évaluation

  Lieu : 100% à distance.

  Contrôle Continu : Le programme comprend des évaluations certifiantes et modulaires, permettant d’assurer un suivi régulier des acquis :

  • Étude de cas
  • Projet professionnel
  • Mémoire
  • Soutenance orale

  Notation d’entreprise : La performance du candidat est également évaluée par une fiche d’évaluation durant le stage ou la mission professionnelle en entreprise. Cette évaluation contribue à la note globale et reflète l’application des compétences en milieu professionnel.

  Examen final : Le parcours se conclut par une soutenance du mémoire, où le candidat présente oralement son mémoire et son projet devant un jury d’experts.

  Session d’examen : En septembre.

  Une seconde session d’examen peut être organisée en mars en fonction du nombre de candidats.

• Validation de la Certification Professionnelle

  Pour obtenir la Certification professionnelle enregistrée au RNCP, le candidat doit réussir les évaluations, structurées par bloc de compétences.

  Chaque bloc de compétences est évalué selon les critères suivants (ces derniers ne se substituent pas les uns aux autres) :

  1. Évaluation individuelle : La moyenne de chaque bloc doit être supérieure ou égale à la note de 10/20.
  2. Évaluation certifiante et modulaire : Si le bloc comporte une seule évaluation certifiante, une note minimale de 10 sur 20 est requise.
  3. Compensation entre évaluations certifiantes : Pour les blocs de compétences comprenant plusieurs évaluations certifiantes, il est possible de compenser les notes entre elles, à condition que chaque évaluation certifiante atteigne une note minimale de 6 sur 20.

  Pour toutes questions relatives à la certification professionnelle, les candidats sont invités à contacter un de nos conseillers en formation au 01 74 434 434. Ils sont à votre disposition pour répondre à vos questions.

• Validation par bloc de compétences

  La validation par bloc de compétences offre une flexibilité aux candidats de nos programmes.

  • Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
  • En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.

  La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du Code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »

  Pour toutes questions relatives aux blocs de compétences, nous invitons les candidats à contacter un de nos conseillers en formation au 01 74 434 434. Ils sont à votre disposition pour répondre à vos interrogations.

• Vous êtes un sportif de haut niveau ?

  Comprendre l’enjeu crucial de la formation est essentiel pour tout sportif de haut niveau désireux de préparer efficacement sa future reconversion professionnelle.

  C’est pourquoi INEAD vous propose des parcours de formation en e-learning spécialement adaptés aux contraintes des sportifs de haut niveau, en vous offrant la possibilité de concilier votre pratique sportive et vos études supérieures sans compromis. Nos formations à distance sont flexibles et s’ajustent entièrement à votre rythme de vie :

  • Adaptabilité aux horaires d’entraînements et compétitions : Nos cours en ligne peuvent être suivis selon votre disponibilité, sans interférer avec votre calendrier sportif.
  • Personnalisation du parcours pédagogique : Un tutorat individualisé est proposé pour répondre à vos besoins spécifiques.
  • Flexibilité géographique : Étudiez d’où vous voulez, quand vous voulez, grâce à nos options de formation 100% en ligne.

  Chez INEAD, c’est la formation qui s’adapte au sportif, et non l’inverse.

  • Le responsable du suivi socio-professionnel de votre fédération,
  • Votre club,
  • Votre conseiller en évolution professionnelle (CEP) et votre OPCO, si vous êtes salarié,

  Pour toute question ou pour commencer votre parcours de formation 100% en ligne avec INEAD, n’hésitez pas à contacter un de nos conseillers en formation au 01 74 434 434. Nous sommes là pour répondre à toutes vos interrogations.

  
  Ces sportifs de haut niveau se sont formés chez nous :

  • Stella AKAKPO, Athlète sprinteuse du club d’Amien UC, INSEP (entraînement). Formations suivies : RNCP GPE et RNCP RPMC.
  • Lara VUKASOVIC, Volleyballeuse du club le Centrale, Saint-Cloud SF VB. Formation suivie : Mastère Management Opérationnel du Développement Durable
  • Maiwène BERTAU, Handballeuse – Arrière gauche. Formation suivie : Bachelor Design d’Intérieur
  • Moustapha DIARRA, Basketeur – Pivot. Formation suivie : Bachelor Patrimoine, Banque, Assurance