Financement par le dispositif FNE-Formation

Continuez à vous former en vous adaptant aux mutations économiques

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Qu’est-ce que le dispositif FNE-Formation ?

Renforcez vos compétences en continu.

Le Fonds National pour l’Emploi (FNE) – Formation est un levier stratégique pour les entreprises souhaitant investir dans le développement des compétences de leurs salariés. Indépendamment des périodes de crise, ce dispositif soutient la formation continue afin de répondre aux évolutions technologiques, organisationnelles, et économiques. Il aide les entreprises à maintenir leur compétitivité et facilite l’adaptation des salariés à leurs postes de travail en mutation.

Avantage du dispositif FNE-Formation

Pourquoi intégrer le FNE-Formation dans votre stratégie de développement des compétences ?

Intégrer le FNE-Formation permet non seulement de renforcer les compétences clés nécessaires à l’évolution de votre entreprise, mais aussi d’améliorer l’employabilité de vos salariés. Ce dispositif encourage la mise en place de formations adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise, contribuant ainsi à une meilleure réactivité face aux défis actuels et futurs du marché.

Bénéficiaires du dispositif FNE-Formation

Qui peut bénéficier du FNE-Formation ?

Le FNE-Formation s’adresse à tous les salariés, exceptés ceux en contrats d’apprentissage et de professionnalisation, travaillant dans des entreprises affectées par des mutations économiques significatives ou des périodes de reprise d’activité. Les entreprises, quelle que soit leur taille, engagées dans des processus de transformation ou de difficulté économique, peuvent prétendre à ce dispositif pour former leurs employés.

Modalités de mise en œuvre

Comment mettre en œuvre le dispositf FNE-Formation ?

Pour bénéficier du FNE-Formation, les entreprises doivent initier leur démarche auprès de leur opérateur de compétences (OPCO). Il est essentiel de préparer en amont les éléments nécessaires pour constituer un dossier de demande de subvention, incluant les objectifs de formation, les besoins en compétences, et le calendrier prévisionnel.

Financement et obligations

Financement et engagement des entreprises

Le FNE-Formation couvre une partie significative des coûts pédagogiques des formations éligibles. En contrepartie, les entreprises bénéficiaires s’engagent à maintenir dans l’emploi les salariés formés pendant toute la durée du parcours de formation. Cette période ne peut excéder douze mois. Les taux de financement varient selon la taille de l’entreprise et la nature des formations.

Accompagnement

Prêt à avancer ?

En période de mutation économique continue, la formation est plus que jamais un investissement stratégique. Le FNE-Formation représente une opportunité pour les entreprises de toutes tailles de se préparer aux défis de demain. Contactez votre OPCO pour plus d’informations et commencez dès aujourd’hui à planifier vos actions de formation pour renforcer les compétences de vos salariés et assurer la pérennité de votre activité.

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